När förändring inte är ett projekt – utan ett konstant tillstånd

Arbetar du med att leda, driva eller stötta förändring i din organisation?

Känner du att omställning inte längre är något som händer ibland, utan något som pågår hela tiden? Vill du utforska hur AI kan bli ett konkret stöd i förändringsarbetet?

För många organisationer har förändring blivit något kontinuerligt snarare än något som drivs i projektform. Samtidigt saknas ofta de strukturer och det stöd som behövs för att göra förändringsarbetet hanterbart i vardagen.

Välkommen till ett digitalt 60-minuters session där vi utforskar hur förändring faktiskt tar form i organisationer och hur AI kan fungera som ett praktiskt stöd i förändringsarbetet, inte ännu ett initiativ vid sidan av.

Gäst i sessionen är Joakim Jardenberg, en av Sveriges mest erfarna röster inom digital omställning. Med över 30 års erfarenhet av teknikskiften, organisationer och beteenden delar han sina insikter om vad som gör att förändring lyckas och varför så många initiativ fastnar.

‍

Det här passet är för:

Ledare, förändrings- och transformationsroller – och alla som arbetar med att skala förändring och förflytta beteenden i organisationer.

‍

Det här tar du med dig:

• En påbörjad design av din egen förändringsförflyttning
  
  
• Nya perspektiv på hur förändringsförmåga kan byggas över tid
  
  
• Konkret erfarenhet av hur AI kan stötta dig i analys, struktur och aktivering
  
  
• Praktisk förståelse för hur Tilda kan användas i förändringsarbete
  
  

Vad vi kommer att göra:

• Lyssna till Joakims perspektiv på förändring i en tid av konstant omställning
  
  
• Arbeta hands-on i Tilda med din egen förändringsutmaning
  
  
• Utforska hur förändring kan designas för att få fäste i vardagen
  
  
• Utbyta erfarenheter och insikter med andra deltagare
  
  

Ta med din verkliga utmaning. Lämna med en konkret start